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Valoramos principalmente los aspectos visuales, los cuales son extremadamente importantes, ya que es la primera impresión que percibe el seleccionador.

B.

Redacción.

Todo lo relacionado con los textos del currículum. Se analizan factores como el uso de las palabras de forma adecuada para un CV, ideas ordenadas de forma lógica, la coherencia y gramática.

A.

Estructura y contenido.

Se analiza y evalúa el correcto uso de puntos clave, apartado perfil profesional o resumen, logros y contribuciones, habilidades y otros.

B.

Documento.

Valoramos las propiedades del propio documento como su peso, formato, nombre de archivo, y compatibilidad con sistemas ATS.

Su currículum será revisado por expertos y profesionales de Recursos Humanos para aportar una evaluación gratuita, confidencial y personalizada.
Gracias a este análisis podrá determinar la efectividad de su CV.
La evaluación de currículum se enfoca en aspectos como: Presentación, Redacción, Estructura y contenido, Propiedades del documento.
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