En esta ocasión compartimos con todos vosotros más de 10 consejos y puntos clave para superar una entrevista con éxito. Tome nota y ponga en práctica los siguientes consejos para asegurar la victoria.
Recopile información sobre la empresa que le entrevista.
Infórmese a fondo acerca de la empresa, busque toda la información disponible en Google, redes sociales, portales de empleo, opiniones y noticias con el objetivo de sorprender al entrevistador con todo lo que ya sabe sobre ellos. Esto muestra un alto grado de interés y compromiso por su parte, por lo que le hará ganar puntos respecto a los demás candidatos.
Generalmente la mayoría de los candidatos se informar poco o nada a cerca de la empresa, sus valores, proyectos, equipo, historia, etc. Por este motivo este punto es tan importante, llevando a cabo la investigación obtendrá ventaja.
Estudie la descripción de la oferta de empleo.
Revise todos los requisitos y especificaciones marcadas en la descripción de la oferta de trabajo con detenimiento. Revise y estudie los puntos y requisitos que no cumpla y destaque en la entrevista los que sí.
Prepare las preguntas que le realizará al entrevistador.
Debería preparar algunas preguntas para realizarle al entrevistador, ya que al final de la entrevista normalmente suelen preguntar “y bien, ¿tiene alguna duda?”, y es común que el entrevistado, nervioso e impaciente, diga que no.
En nuestra publicación educativa en Instagram mostramos algunos ejemplos de preguntas que podría hacerle al entrevistador.
Provoque una buena primera impresión.
La primera impresión la transmite su currículum, pero, en la entrevista tendrá la oportunidad de transmitir una primera impresión positiva, presencialmente. La primera impresión es importante, se efectúa en segundos y dura para siempre, como bien dicen, “solo hay una primera impresión”, es decir, para esto no suelen haber segundas oportunidades.
Copia de CV, cuaderno y bolígrafo.
Lleve copias del currículum, un cuaderno, un bolígrafo y si es necesario, un portátil. Es bueno ir preparado, puede salvar situación gracias a que viene con lo necesario, y sobre todo, transmite que es una persona responsable y organizada.
Sea puntual, no llegue tarde.
De nuevo, no llegue tarde, asegúrese de llegar 5 o 10 minutos antes a la entrevista para demostrar su puntualidad. A nadie le gusta que le falten al respeto a su tiempo personal, en el mundo profesional, todavía menos.
Otros puntos clave y consejos para la entrevista de trabajo:
Practique los buenos modales y el lenguaje corporal.
Puede practicar frente a un espejo o incluso junto a un amigo o familiar que simule ser el entrevistador, cuanto mejor se prepare, más posibilidades de conseguir el puesto tendrá.
Conteste con sinceridad a las preguntas que le hagan.
Muestre honestidad y compromiso, muchos de los entrevistadores están entrenados y acostumbrados a detectar mentiras, es muy posible que sepan leer una mentira o cualquier aspecto que oculte que podría afectar a la empresa en caso de que le contraten.
Lleve sus respuestas hacia sus habilidades y logros.
Debe hablar tanto de sus atributos positivos como negativos, pero sin duda los positivos deben prevalecer. Destaque sus habilidades, logros y contribuciones para asegurar una buena impresión.
No hable negativamente acerca de su anterior puesto.
Es recomendable no hablar mal sobre su anterior puesto, jefe, empresa o compañeros, aunque haya motivos negativos justificados, sea profesional e intente evitar dar explicaciones.
Gánese el visto bueno del entrevistador con su autenticidad y positividad.
Muéstrese positivo y auténtico, asegúrese de destacar frente a los otros candidatos diferenciándose por su actitud y aptitud.
Planifique la entrevista.
Cuanto más practique y organice cómo va a abordar su entrevista, más posibilidades de éxito tendrá. Sobre todo, si tiene inseguridades sobre la entrevista, hay personas que tienen talento para improvisar y causar una buena primera impresión de manera auténtica, en el caso de estas personas, no es necesario preparar tanto la entrevista de trabajo.
Muchas gracias por llegar hasta aquí, si todavía no lo ha hecho, solicite un análisis gratuito de su currículum. Un experto revisará su currículum y obtendrá una evaluación completa con las puntuaciones sobre todas las categorías relevantes del CV.
